陕西省总工会:2019年将加外卖小哥等群体入工会

来源:创联天下科技有限公司      时间:2019-4-10

      2月21日,陕西省总工会十四届二次全委(扩大)会议召开,今年,陕西除有望出台职业技能等级认定制度外,还将加快灵活就业群体入会。 会上对2018年评选出来的20名“三秦工匠”进行了表彰。
 
      全省482个深度贫困村组建工会
 
      过去一年,陕西省加大深度贫困地区基层工会组建工作。 建立劳模助力脱贫攻坚“三级联动”机制,推动各市区组建由劳模中央企业、地方企业、民营企业参与的“劳模企业扶贫团”。 组织403名市级以上劳模参与脱贫攻坚,投入资金6.05亿元,完成扶贫项目488个,转移就业2.27万人,实现2.01万名贫困人口脱贫。 目前,全省482个深度贫困村组建工会任务已全部完成。
 
      组织动员8.1万个企事业单位、395.8万名职工,在多个行业的重大工程、重点项目,开展劳动竞赛,实现降本增效245.2亿元,增加利税111.1亿元。组织就业招聘会113场,免费就业服务13.6万人次。 全省互助保障参保职工首次突破百万,受益职工4.68万人次。
 
      筹集资金2.6亿元送清凉、送助学、送温暖,惠及职工123.4万人次。 制定基层工会经费收支管理办法实施细则,提高节日职工慰问标准。 投入1595万元建成户外劳动者“工会爱心驿站”585个。
  
      最大限度把零散就业人员特别是农民工,吸纳到工会组织中来,新增工会组织5701家,发展会员22.5万名。 全省企业签订集体合同6.25万份、覆盖职工506.11万人。11个市(示范区)总工会改革方案已全部印发实施,全省82个县(区)工会出台改革方案。
 
 
      社会化工会工作者实施意见将出台
 
      今年,省总工会将围绕庆祝新中国成立70周年,开展包括全省百万职工合唱比赛、全省百万职工爱国歌曲网络达人赛和全省百万职工“与祖国同行”网上健步走在内的“三个百万”活动。 加快建设工会网络平台,制定省总“网上工会建设年”工作计划。
 
      推动出台职业技能培训规划、职业技能等级认定制度和工人技师、高级技师教育培训补贴制度。 加强劳模服务管理,修订省部级劳模专项补助资金管理办法,关心爱护上世纪五六十年代为国家作出重大贡献的老劳模,用劳模先进事迹激发职工劳动热情。
  
      常规工作也将更加规范:突出精准帮扶,加大城市困难职工解困脱困工作力度,推动送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、职工疗休养等工作常态化制度化规范化。 推进“互联网+”工会普惠性便捷性精准性服务,开展职工子女托管服务和关爱农民工子女主题活动及“农民工求学圆梦行动”。
 
推进民营企业工会和劳动关系领域社会组织工会建设,开展百人以上企业建会专项行动。 加快货车司机、快递员、送餐员等灵活就业群体和平台就业群体建会、入会工作,推出一批项目工会和货车司机服务示范点。 继续推动农民工入会工作。 推动出台社会化工会工作者实施意见。


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